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关于开展教学与质量管理人员业务提升培训的通知
2026-08-19 00:00   字号:[ 小中大]  [关闭] 视力保护色:

各职能部门、二级学院:

为全面夯实教学与质量管理队伍的业务基础,破解日常教学管理、质量监控工作中的难点、堵点问题,持续提升教学质量、深化办学内涵建设,我部拟于2026年8月23日—8月27日组织教师开展教学与质量管理人员业务提升培训。现将有关事宜通知如下:

一、培训对象

二级学院系主任、教研室主任、教学秘书60人,教务部、高教研究与评估中心普通管理人员12人,人力资源部2人(负责统筹协调),合计74人(见附件)。

二、培训时间

2026年8月23日(周日 )至8月27日(周四),共计5天,8月23日早上报到。

三、培训地点

茅台学院报国楼111教室。

四、培训课程

时间

课程名称

拟请师资

8月23日

星期日

08:30-9:00

开班式、班级合影

09:00-11:30

产教融合背景下应用型人才培养模式创新与实践

陈新民:浙江树人学院副校长、校党委委员,教育部本科高校教学评估专家,兼任全国非营利性民办高等学校联盟专家咨询委员会委员、全国民办高校学报研究会理事长

14:30-17:30

课程思政融入教学管理的方法

与典型案例分享

苏德矿:浙江大学数学科学学院数学基础课程教学研究中心副主任、教授,浙江省高校高等数学教学研究会副理事长,国家级课程思政示范课程负责人,国家级课程思政教学名师,入选教育部教育家精神巡回宣讲团

19:00-21:00

师德师风警示教育、总体国家安全观教育

8月24日

星期一

08:30-11:30

高校教学质量监控体系构建

与闭环管理实务

余建波:上海交通大学教务处在线课程建设负责人、教授,上海交通大学慕课研究院原院长助理,“好大学在线”慕课平台主要负责人

14:30-17:30

AI赋能教学与课程建设

19:00-21:00

主题研讨:优化教学制度,推进教学运行精细化落地

(结合学校现行教学相关制度给出优化建议)

8月25日

星期二

08:30-11:30

教学与质量管理人员核心管理

与沟通技巧提升

易凌峰:华东师范大学组织与人力资源管理教授、博士生导师、工商管理学科责任教授、华东师范大学台湾研究院副院长,兼仁上海邦德职业技术学院副校长

14:30-17:30

深入学习贯彻习近平总书记教育重要论述树立和践行正确教育政绩观

郑金洲:中国浦东干部学院教授、博士生导师,原副院长、一级巡视员,兼任中国领导科学研究会常务副会长

19:00-21:00

主题研讨:构建高校教学质量监控闭环,专业内涵建设的有效路径

(结合学校现行教学质量监控制度给出优化建议)

8月26日

星期三

08:30-11:30

高等教育教学改革前沿动态

与管理创新方向

郭江峰:浙江理工大学教师教学发展中心、本科教学评价与指导中心主任,浙江省高校中青年学科带头人,浙江省“151人才工程”人才,浙江省第十一届兼职督学

14:30-17:30

教研室建设与教学团队培育

朱永平:医学博士,浙江大学医学院教授、博士生导师,曾任浙江大学地方合作处副处长、教务处副处长、本科生院教学质量与资源管理处副处长、浙江大学城市学院副院长、本科生院副院长等职,在高等教育管理方面有丰富的经验

19:00-21:00

班级研讨:教研室与教学团队建设方法,借鉴其他高校先进经验,给出本校的改进思路

8月27日

星期四

08:30-11:30

专业建设规范与专业认证核心实务

冯建文:杭州电子科技大学计算机学院教授,计算机科学与技术国家一流专业负责人,浙江省领军人才教学名师,工程教育专业认证协会计算机分委会认证专家

14:00-16:30

教学管理制度优化

与教学运行精细化管理

艾宁:嘉兴学院南湖学者特聘教授、教务处处长,浙江省高校中青年学科带头人,入选浙江省高校优秀青年教师支持计划和浙江省新世纪151人才工程

16:30-17:00

学习总结、结业式、颁发结业证书

五、培训要求

(一)严守参训纪律。相关职能部门、二级学院统筹安排工作,确保相关教学与质量管理人员按时参训,原则上不得请假、缺席;确有特殊情况无法参加的,须于8月20日前履行书面请假手续。参训人员请严格遵守培训作息,按时完成全部课程学习,不得无故迟到、早退。

(二)注重学用结合。参训人员要立足岗位实际,认真开展学习研讨,深入思考教学管理、质量建设工作中的重点难点问题,做好学习记录,推动培训成果转化运用,切实提升业务履职能力。

(三)落实培训管理。参训人员须按要求完成各项培训任务,培训结束时,每人须提交一篇不少于2000字的培训心得。培训期间自觉维护会场秩序,保持良好会风会纪。

特此通知。

 

附件:教学与质量管理人员业务提升培训参训名单

 

 

  人力资源部   

                                                                                                     2026年8月19日