关于组织骨干教师赴复旦大学开展教学科研能力提升专题培训的通知

2025-07-08 00:00 字号：[ 小中大] [关闭] 视力保护色：

各职能部门、各二级学院：

为加强我校师资队伍建设工作，进一步提升我校教师的教学科研能力，推动学校高质量发展，我部拟于2025年7月13日-2025年7月19日组织骨干教师赴复旦大学开展教学科研能力提升专题培训，现将有关事宜通知如下。

一、培训对象

各二级学院骨干教师，具体名单见附件。

二、培训时间

2025年7月13日-7月19日。7月13日出发，19日返程。

三、培训地点

复旦大学

四、培训课程及行程安排

日期	课程名称	授课教师	课时	教师简介
第一天 7月13日	报到、入住
第二天 7月14日	8:30开班仪式，8:50班级合影，邀请领导参加；9:00上课
	如何做好高校教师师德师风建设	许坚	4课时	上海市杨浦区教育局党校常务副校长，干训部主任
	科学研究与成果培养	熊庆年	4课时	复旦大学高等教育研究所原所长，研究员，博士生导师，复旦大学教学指导委员会秘书长，《复旦教育论坛》副主编；高等教育评估学会常务理事、中国高等教育学会理事，上海高等教育学会副会长。
第三天 7月15日	以学生为中心的教学设计与评价	蒋玉龙	4课时	复旦大学新闻学院教授，博士生导师；教育部人文社会科学重点研究基地“信息与传播研究中心”研究员：多项国家级、省部级人文社科项目首席专家；《环球时报》特约撰稿人；曾任哈佛大学法学院博克曼中心研究员，美国普度大学高级访问学者，美国加州州立大学客座教授，香港大学客座教授等。主要研究：中西文化、新媒介与社会变迁、公共传播与修辞。
第三天 7月15日	下午现场教学	班主任	4课时	现场教学：钱学森图书馆
第四天 7月16日	复旦大学内部教学质量保障体系的构建和运行	刘寒冰	4课时	复旦大学教务处培养与教学质量管理办公室主任，业务专长为教学评估与质量保障，在高校课程与教材建设、教学奖项培育评选、教学评估与质量保障等领域具备丰富的实践经验，曾多次负责开展各级各类教学奖项评选、校内外教学评估活动。
第四天 7月16日	复旦大学创新创业教育与AI教育改革	徐雷	4课时	复旦大学原副校长，现任复旦大学教学指导委员会主任
第五天 7月17日	教学科研平衡与职业发展	胡安宁	4课时	教授，博士生导师。复旦大学研究生院副院长。中国社会学会文化社会学分会理事长。万人计划哲学社会科学领军人才、青年长江学者、上海市领军人才。
第五天 7月17日	红色教学	班主任	4课时	红色教学：凝聚力工程博物馆
第六天 7月18日	“大班授课、小班研讨”教学模式实践	张奇峰	4课时	哲学博士，复旦大学马克思主义学院副教授。上海市伦理学会理事，副秘书长。主要研究方向为：思想政治教育史、道德哲学。已出版专著一部，译著两本，论文多篇。
	数字技术赋能国家一流课程建设的探索与实践	戴开宇	4课时	复旦大学软件学院高级讲师，复旦大学教学发展中心特邀研究员、复旦大学教学督导，中国计算机协会（CCF）/ACM/中国SIGCSE会员。2011-2012年于美国佛罗里达大学作访问学者。主要研究兴趣为Web技术、网络虚拟环境、智能技术、现代教育信息科学与技术等。所授多门课程被评为上海市重点建设课程、校级精品课程；主持IBM-教育部精品课程、亚马逊、谷歌支持教育部协同育人项目等15项左右课程建设和教改项目。
	专题研讨、结业交流	班主任	1课时	学员交流加授证仪式
第七天 7月19日	返程

五、培训要求

（一）各单位要高度重视此项工作，提前做好工作安排，保障参训教师顺利参加培训。

（二）培训期间教师要树立良好教师形象，维护学校声誉规范着装，开班仪式需着白色上衣，深色裤子，日常培训期间着正装，不穿拖鞋。

（三）参训教师要服从培训管理，严格遵守培训纪律要求并于7月10日14:00前到人力资源部312室签订《外出培训承诺书》，学习相关培训制度与警示案例，培训期间有违反培训纪律要求的，学校将按相关管理规定严肃处理。

附件：茅台学院赴复旦大学专题培训骨干教师名单

人力资源部

2025年7月8日

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