为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织和引导全校青年教职工立足本职，不断提高岗位、岗位技能、岗位效益。选树一批“品德优良、技术精湛、贡献突出”的优秀青年榜样，引领青年教职工创先争优，更好服务学校发展和学生成才，结合我校实际情况，根据《茅台学院“青年文明号”“青年岗位能手”管理办法（试行）》相关规定，决定开展茅台学院2022-2023学年“青年岗位能手”创建单位申报工作，现将相关事宜通知如下：

一、名额分配

各直属党组织可推荐1人参与评选。

二、申报对象

在学校教学、科研、管理、服务等一线工作并表现突出的35周岁以下青年教职工。

三、申报条件

（一）思想政治素质要求

自觉坚持党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规和学校规章制度；具备良好的职业道德和职业操守，爱岗敬业；具备高度的责任感，工作作风扎实，着眼全局、团结协作，深受师生员工好评。

（二）工作时限要求

申报个人须为在校工作2年及以上的在册教职工。

（三）岗位技能要求

精通本岗位业务知识、技能水平高超或工作本领高强，在本岗位上做出重要贡献，能够发挥示范带头作用；实际岗位技能水平稳定，且高于同岗位规范标准和普通水平。

（四）业绩要求

创新创效成果突出，成效明显，工作的理论成果、经验、优秀做法得到认可和推广，有效促进学校教学、科研、管理、服务发展；在学校急、难、重任务和突发事件中，勇于奉献、贡献突出；在本职岗位上成绩突出，近2年内曾获得过校级及以上表彰奖励。

四、申报流程

（一）提交申报（即日起-4月10日）

申报集体按要求向所在党组织提交《茅台学院“青年岗位能手”申报表》（附件1）及《“青年岗位能手”申报事迹材料》（附件2）和相关佐证资料。“青年岗位能手”申报实行公示制度，申报个人需在工作场所自行公示不少于5天。

（二）各直属党组织择优推荐（4月13日前）

各直属党组织择优向校团委递交拟推荐个人申请材料（纸质版一式一份交至行政楼221，电子版发至mtxytw@163.com）。

（三）组织评选（4月18日前）

校团委组织评审组对申报材料进行评审，择优评选出不超过5名“青年岗位能手”予以公示。

五、表彰奖励

“青年岗位能手”评选实行精神奖励和物质奖励相结合的原则，五四期间将对“青年岗位能手”获得者予以表彰并按照2000元/人奖励。

六、工作要求

（一）加强领导。各直属党组织要高度重视本次评选活动，把政治标准放在首位，把真正成绩优秀、有影响力、有示范性的青年集体推荐出来。

（二）加强监督。学校纪委监察室对本次“青年岗位能手”申报、评选和表彰实行全过程监督。监督电话：0851-28797053。

（三）申报“青年岗位能手”工作未尽事宜，请联系校团委咨询。联系电话：0851-28797051。

附件：1.茅台学院“青年岗位能手”申报表.docx

          2.“青年岗位能手”申报事迹材料.docx