旅游管理系工作职责
旅游管理系工作职责
为使教育科学研究工作更加科学化、规范化、制度化、 人本化和专业化，开拓教育科学研究的广度、深度和梯度，推动学校教育教学质量的全面提高。根据茅台学院工作实际，特制定茅台学院旅游管理系工作职责。
一、总则
1.旅游管理系是茅台学院教学工作的具体实施部门，全面负责本系的发展规划、学科专业建设、教学组织、科研组织、学术交流、社会服务和学生管理等工作，并组织实施教学科研改革，保障教学质量和科研水平。
2.系主任全面负责本系教学管理及学生管理等工作。
3.教研室是本系基层教学组织，担负着重要的教学和科研任务。要充分发挥教研室在教学管理中的职能作用。
二、发展规划
根据茅台学院事业发展规划要求，负责制订本系的学科建设规划、专业建设规划、课程建设规划、师资队伍建设规划及实验室建设规划等，并组织实施。
三、学科建设
根据学院事业发展要求和本系学科建设规划，负责本系学科研究方向凝练；负责学科团队组建和学科带头人培养；开发学科资源；负责学科研究平台建设。
四、专业建设
根据本系专业发展规划，制订专业人才培养方案；开展课程建设，开发课程资源，完善课程体系；审（选）定统编教材，组织校本教材、教学参考资料编写，努力形成具有自己特色和自主知识产权的骨干教材。
五、师资队伍建设
1.负责教师队伍思想政治工作、业务学习的开展。负责本系教师师德师风建设，对新开课的教师要有严格的岗前认资和岗前培训。
2.负责系教师队伍建设。根据学院事业发展要求，负责制订本系师资引进、培养计划并组织实施，按培养与引进、专任与兼职相结合的原则，以课程为基础，以专业为核心，形成合理的教师梯队，努力培养一支教学水平高、业务能力强、师德高尚的专业教师队伍。
3.负责系属教师日常管理、业务考核、年度考核及先进评比等工作。
六、教学计划的制定与实施
1.负责本系各专业教学计划的编制、修订及报审，保证各专业课程设置科学、合理，符合茅台学院人才培养的目标要求。
2.负责各课程和实践教学大纲的编写组织、审批、执行管理。不断更新教学内容，把新知识、新技术引入教学中来。
3.根据教务处的总体安排，落实课堂教学及相关实践教学任课教师、编制相关教学环节的教学实施计划。
4.搞好课堂教学管理，有组织地开展教学方法研究、积极引进现代教学技术，扩大课堂教学的信息量，提高课堂教学效率。
5.定期检查教学计划执行情况，确保教学计划的内容按时完成；及时解决教学计划执行过程中存在的问题。
七、教学质量监控与管理
1.负责所属各专业各班级教学检查、抽查、调课、听课、突发教学事件和本系部教学过失与教学事故的处理，保持日常教学秩序的稳定。
2.认真落实学院组织的各项教学检查、教学质量评价、教学竞赛等教学活动活动。
3.积极配合学院开展教学督导工作，虚心接受教学督导人员提出的意见和建议，并积极整改。
4.严格把好教学质量关与学生诚信考试关，负责审核本系部课程期末的出题，审核批复本专业教师所上报的学生期末成绩单。
八、教研、科研管理
1.有计划、有组织、有目的地开展教学研究活动。有针对性地研讨教学中存在的主要问题，积极组织集体备课、示范讲课、说课，以及教学方法、教学手段改革的研讨及教学实践，不断提高教学质量和教师课堂管理的能力。
2. 根据学院科研管理相关规定，负责制订本系科研工作计划，负责本系参与的院级教研、科研课题的组织、申报及批准立项后的教科研活动的开展工作。
3.积极组织教师参与校内外科研项目的申报和实施。
九、实训教学管理
1.负责校内实验室、校内外实训基地的规划与建设工作；
2.负责本系学生校外实习的组织管理、专业指导工作；
3.负责本系学生毕业论文的组织管理，特别是毕业论文的选题工作，做到理论与实际有机结合，切实加强学生应用能力、创新意识的培养；
4.负责校内外实训基地的建设及管理工作。
十、校企合作与对外交流
根据学院事业发展要求，负责制定校企合作人才培养计划；开发建设校企合作项目；负责本系与行业、企业、学术研究机构的交流与合作；负责本系高层次专家、兼职教授的聘请、管理和服务工作等。
十一、学生管理工作
根据学院学生管理相关规定，负责本系学生日常行为管理、学生社团组织管理、学生活动管理、学生奖勤助贷管理；负责本系招生就业与创业指导；开展新生教育工作；实行本科生导师制；组织学生开展“第二课堂”活动。
一、总则
1.旅游管理系是茅台学院教学工作的具体实施部门，全面负责本系的发展规划、学科专业建设、教学组织、科研组织、学术交流、社会服务和学生管理等工作，并组织实施教学科研改革，保障教学质量和科研水平。
2.系主任全面负责本系教学管理及学生管理等工作。
3.教研室是本系基层教学组织，担负着重要的教学和科研任务。要充分发挥教研室在教学管理中的职能作用。
二、发展规划
根据茅台学院事业发展规划要求，负责制订本系的学科建设规划、专业建设规划、课程建设规划、师资队伍建设规划及实验室建设规划等，并组织实施。
三、学科建设
根据学院事业发展要求和本系学科建设规划，负责本系学科研究方向凝练；负责学科团队组建和学科带头人培养；开发学科资源；负责学科研究平台建设。
四、专业建设
根据本系专业发展规划，制订专业人才培养方案；开展课程建设，开发课程资源，完善课程体系；审（选）定统编教材，组织校本教材、教学参考资料编写，努力形成具有自己特色和自主知识产权的骨干教材。
五、师资队伍建设
1.负责教师队伍思想政治工作、业务学习的开展。负责本系教师师德师风建设，对新开课的教师要有严格的岗前认资和岗前培训。
2.负责系教师队伍建设。根据学院事业发展要求，负责制订本系师资引进、培养计划并组织实施，按培养与引进、专任与兼职相结合的原则，以课程为基础，以专业为核心，形成合理的教师梯队，努力培养一支教学水平高、业务能力强、师德高尚的专业教师队伍。
3.负责系属教师日常管理、业务考核、年度考核及先进评比等工作。
六、教学计划的制定与实施
1.负责本系各专业教学计划的编制、修订及报审，保证各专业课程设置科学、合理，符合茅台学院人才培养的目标要求。
2.负责各课程和实践教学大纲的编写组织、审批、执行管理。不断更新教学内容，把新知识、新技术引入教学中来。
3.根据教务处的总体安排，落实课堂教学及相关实践教学任课教师、编制相关教学环节的教学实施计划。
4.搞好课堂教学管理，有组织地开展教学方法研究、积极引进现代教学技术，扩大课堂教学的信息量，提高课堂教学效率。
5.定期检查教学计划执行情况，确保教学计划的内容按时完成；及时解决教学计划执行过程中存在的问题。
七、教学质量监控与管理
1.负责所属各专业各班级教学检查、抽查、调课、听课、突发教学事件和本系部教学过失与教学事故的处理，保持日常教学秩序的稳定。
2.认真落实学院组织的各项教学检查、教学质量评价、教学竞赛等教学活动活动。
3.积极配合学院开展教学督导工作，虚心接受教学督导人员提出的意见和建议，并积极整改。
4.严格把好教学质量关与学生诚信考试关，负责审核本系部课程期末的出题，审核批复本专业教师所上报的学生期末成绩单。
八、教研、科研管理
1.有计划、有组织、有目的地开展教学研究活动。有针对性地研讨教学中存在的主要问题，积极组织集体备课、示范讲课、说课，以及教学方法、教学手段改革的研讨及教学实践，不断提高教学质量和教师课堂管理的能力。
2. 根据学院科研管理相关规定，负责制订本系科研工作计划，负责本系参与的院级教研、科研课题的组织、申报及批准立项后的教科研活动的开展工作。
3.积极组织教师参与校内外科研项目的申报和实施。
九、实训教学管理
1.负责校内实验室、校内外实训基地的规划与建设工作；
2.负责本系学生校外实习的组织管理、专业指导工作；
3.负责本系学生毕业论文的组织管理，特别是毕业论文的选题工作，做到理论与实际有机结合，切实加强学生应用能力、创新意识的培养；
4.负责校内外实训基地的建设及管理工作。
十、校企合作与对外交流
根据学院事业发展要求，负责制定校企合作人才培养计划；开发建设校企合作项目；负责本系与行业、企业、学术研究机构的交流与合作；负责本系高层次专家、兼职教授的聘请、管理和服务工作等。
十一、学生管理工作
根据学院学生管理相关规定，负责本系学生日常行为管理、学生社团组织管理、学生活动管理、学生奖勤助贷管理；负责本系招生就业与创业指导；开展新生教育工作；实行本科生导师制；组织学生开展“第二课堂”活动。
十二、党建和思想政治工作
在学院党委的领导下，学习、宣传和执行党的路线、方针、政策和党内法规，贯彻执行学院党委的决定；开展党的思想、组织、作风和制度建设，开展党风廉政建设，负责党员的教育、管理、监督和发展工作；负责开展师生思想政治工作。
十三、系务工作
制定年度工作计划，编制年度经费预决算，档案资料管理，考勤管理，信息数据管理，网页管理等。
十四、其他工作
完成学院交办的其他工作。
在学院党委的领导下，学习、宣传和执行党的路线、方针、政策和党内法规，贯彻执行学院党委的决定；开展党的思想、组织、作风和制度建设，开展党风廉政建设，负责党员的教育、管理、监督和发展工作；负责开展师生思想政治工作。
十三、系务工作
制定年度工作计划，编制年度经费预决算，档案资料管理，考勤管理，信息数据管理，网页管理等。
十四、其他工作
完成学院交办的其他工作。
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