为强化勤工助学学生责任担当，促其在教学管理实践中锤炼成长，近日，酿酒工程学院组织开展2026-2027学年勤工助学岗位招聘面试与岗位培训工作，助力家庭经济困难学生缓解在校生活压力、顺利完成学业。由学院学生工作室主办赵新城负责，全体辅导员和相关负责老师参与。

本次勤工助学岗位招聘主要采用群体面试的形式，面试环节包括自我介绍和现场问答等，旨在全面考查学生的语言表达能力、组织协调能力、沟通与交流能力，以及对所申请岗位的认识和自身技能匹配度。在选拔过程中，学院特别关注家庭经济特别困难的学生，力求让勤工助学岗位发挥最大效用，切实帮助有需要的同学缓解在校期间的生活压力，助力其顺利完成学业。招聘严格按照“公开、公平、公正”的原则，经过前期公告发布、学生自愿报名、综合考察等环节，顺利完成了各项招聘计划。

公示结束后，为帮助入选学生尽快熟悉岗位职责、进入工作状态，开展了岗位培训。培训伊始，赵新城老师为全体入选学生解读《茅台学院本科生勤工助学实施细则》，并组织大家签订《酿酒工程学院本科生校内勤工助学协议书》。

         强调各岗位的值班要求、纪律问题和具体岗位工作时间，请大家严格遵照执行，要以高标准自律，做到认真负责，有责任感，不断强化主人翁意识，充分认识岗位价值，明确职责分工，精准服务教学与管理。

学院将对入选学生进行考察与培养，希望同学们珍惜此次机会，认真履职、踏实工作，在实践中提升自身能力，实现个人成长与服务学院的双向提升。

图文：赵新城 张萌萌

一审：蒋泽元

二审：吴鹏西

三审：刘   京