为深入贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，茅台学院食品工程学院紧扣“围绕学生、关照学生、服务学生” 核心原则，结合学科特色与新生成长需求，以“三全育人”“大思政课”“一站式”学生社区建设为抓手，创新采用“线上+线下”“分散+集中”“老生带新生”多元融合模式，于9月至11月系统开展2025级新生入学教育系列活动。活动全面覆盖思想政治、学风建设、生活适应、安全法制、劳动实践五大核心板块，构建“启动-实施-巩固-总结”完整教育闭环，助力全体新生顺利开启大学生涯，筑牢全面发展坚实根基。

铸魂育人，筑牢信仰根基

思想政治教育作为入学教育的核心环节，为新生成长锚定精神坐标。在集中军训中，新生顶烈日、冒风雨完成队列训练与应急演练，锤炼顽强意志；在军事理论课堂上，通过专题讲座深化国防意识与国家安全意识，其中，食品质量与安全专业二连三排因表现突出获评“军训工作先进集体”。9月至11月，学院通过主题班会、影视赏析等形式开展爱党爱国教育，组织观看影片《731》，强化历史记忆与家国情怀；依托党团微课、主题团日等活动普及党团知识，30%新生主动提交入党申请书，掀起“勤学新思想、争做新青年”的热潮。此外，学院还系统宣讲资助政策，开展廉洁教育与网络文明教育，引导新生树立诚信感恩理念、筑牢廉洁防线，争做文明上网的校园好网民。

入党启蒙教育

廉洁教育班会

启智润心，明晰成长路径

优良学风教育与发展规划指导为新生指明前行方向。学院邀请专业带头人开展专题讲座，深入解读食品科学与工程、食品质量与安全等专业的培养方案、课程设置与发展前景，助力新生完成从“要我学”到“我要学”的转变。通过学习《茅台学院学生违纪案例汇编》，强化学术诚信教育，筑牢学术道德底线；开展图书馆入馆教育，提升新生信息检索能力与阅读素养。职业生涯规划教育中，学院公布近三年就业与考研数据，解读征兵入伍、基层就业政策，组织职业规划大赛，引导新生制定个性化成长方案。同时，建立学生信息档案与家长档案，通过学情摸底与思想调研实现精准管理，为重点学生提供分类帮扶。

实地探访图书馆

开展诚信警示教育

护航成长，助力平稳过渡

围绕大学生活适应与安全保障，学院开展全方位教育服务。“知校爱校”主题活动中，新生深入学习学校建校历程、办学理念与校训内涵，增强对学校与学院的认同感、归属感。适应性教育班会详细介绍校园生活设施使用规范、学生组织招募信息等内容，帮助新生快速完成角色转换。身心健康教育方面，通过心理健康讲座、心理普查、趣味体育活动等，筑牢新生身心健康防线。安全法制教育聚焦“六防两反”核心，组织学生参加仁怀市公安局反诈中心专题培训、消防疏散演练、防电信诈骗专题培训等活动。系统解读《学生手册》与规章制度，显著提升新生安全防范意识与自我保护能力。

开展知校爱校教育

开展适应性教育

以劳践行，培育责任担当

劳动实践教育将“以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳美育”落到实处。学院组织新生参与校园环境整治、学术活动后勤保障等志愿服务，在奉献中增强责任感与集体荣誉感；依托学校劳动基地和实验室，开展土地整理、食品加工简易实操等实践活动，让新生掌握基本劳动技能，体会劳动成果的来之不易；组织参观学院实验室，开展月饼制作等专业实践活动，实现劳动实践与专业学习有机融合，为后续学业发展积累实践经验。

组织学生参加劳动基地实践活动

特色赋能，彰显育人温度

此次入学教育亮点纷呈、成效显著。“一站式”学生社区将党团启蒙、阅读提升、安全管理等教育内容深度融入生活场景，实现“不离社区、就近育人”的便捷平台；通过打造“食品青年说”等学长学姐经验分享活动，让教育更具亲和力与感染力；包饺子等节气特色美食时间活动，巧妙将食品专业技能与传统文化、劳动教育相结合，在实操体验中强化专业认知，凸显食品行业育人特色；线上线下联动突破时空限制，既保障了集中学习的深度，又兼顾了个性化需求的覆盖，确保教育实效全面落地、不留死角。

开展“食品青年说”

站在新的育人征程上，茅台学院食品工程学院将以此次入学教育为基础，系统总结实践经验、精准优化育人体系，持续创新教育形式、丰富教育内容，推动入学教育成果与新生成长全过程深度融合、长效落地。

撰稿：卢  鸿

一审：卢  鸿

二审：钟  舒

三审：布如宇