11月20日至21日,茅台学院在行政楼一楼报告厅开展了2020年新聘教职工入职培训。
学院党委副书记、常务副校长李增驰,副校长余莉、程庆分别就入职培训动员讲话及校情校史介绍、学校教学管理制度及教学规范与行政办文办事流程等内容对新聘教职工进行专题培训。
李增驰从“认清形势,积极投身教育事业;立足本职工作,尽心尽力共谋学院发展建设;弘扬工匠精神,精益求精”等方面对作了讲授。
李增驰指出,此次新聘教师入职培训体现了学校对新进青年教师成长的关心与师资队伍建设的重视,是学校提升师资队伍素质采取的重要举措。
副校长余莉说课
副校长程庆说课
各相关职能部门负责人就学校文化发展、个人职业发展、人事管理制度、后勤服务等内容分别为新聘教职工进行培训,帮助新聘教职工熟悉岗位工作职责,缩短角色转换期。
开展新入职教师培训,旨在提升新任教师的素养与能力、把握新任教师的职业需求和成长规律,引领新任教师尽快实现由入门到入行的转型,使之成长为一名合格乃至优秀的教师。(组织人事处 供稿)