11月28日，茅台集团2022年度综合考核第八组到茅台学院开展年度综合考核，此次考核工作分为汇报会、查阅资料、个别谈话和反馈会等环节。

考核汇报会在学校行政楼二楼会议室召开，第八考核组组长程远红主持会议，茅台学院校领导班子成员、中层干部、党员及教师代表参加会议。

汇报会上，学校围绕2022年党建和高质量发展各项工作开展情况及下一步工作计划作了汇报。

听取汇报后，考核组对学校领导班子及其成员、中层干部进行了政治素质民主测评。

汇报会结束后，考核组认真查阅了学校党建和高质量发展等工作相关支撑资料，全面、细致、深入了解学校年度工作开展情况，汇总检查结果后在行政楼二楼会议室召开反馈会。

反馈会上，考核组充分肯定了茅台学院党建和高质量发展工作取得的突出成效和亮点工作，同时指出不足之处并提出了相应意见建议。

茅台学院校长蔡绍洪表示，考核组所提的意见建议，为学校教育教学工作和迎评准备工作提供了可靠参考依据，学校将按照考核组给出的反馈意见，系统梳理、认真分析、深入研究，进一步理清工作思路，明确工作方向，压实工作责任，尽快制定整改方案，坚持真抓真改、立整立改原则，以务实的工作态度，加快整改速度，注重整改实效，举一反三、触类旁通，建立问题整改长效机制，努力抓好各项工作，推动学校迈上高质量发展新台阶，不辜负集团公司对学校的大力支持和殷切期望，不辜负社会各界对学校的关心关注，不辜负所有把孩子送到茅台学院的家长的信任。

(图文/王雯）