为充实干部队伍，顺利高效推进各项工作，经深入调研、充分论证，学校于近期提拔了一批优秀干部，并于12月1日在行政楼三楼会议室召开干部任前谈话会，为干部履新扣好“第一粒扣子”，勉励新任职干部在新的工作岗位上奋发有为，为推动茅台学院高质量发展添砖加瓦。

校长蔡绍洪出席并讲话，党委副书记、纪委书记王维欣主持会议并作干部任前廉政谈话。

会议宣读了干部任免职相关文件。王维欣就干部如何在新岗位上履好职尽好责提出要求、作出安排。

校长蔡绍洪讲话

蔡绍洪在讲话中指出，学校党委经过充分考虑、综合考量、审慎研究，作出本次干部任免职调整，大家要正确认识干部提拔的重要意义，进一步锤炼党性、提高修养，增强大局意识，在新的岗位上接受新的挑战、创造新的业绩。

蔡绍洪强调，年轻干部是学校教育事业发展的希望，大家一是要强化政治责任，做到忠诚，对党忠诚是干部的政治品格，要忠于党的事业，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；二是要强化廉政责任，做到干净，个人干净是干部的立身之本，作为部门的“一把手”，要廉洁自律，自身要干净，管辖范围也要干净，自觉承担起廉政责任；三是要强化行政责任，做到担当，敢于担当是干部的职业素质，要担负起第一责任人责任，不推诿、敢担当、善作为，主动思考、认真谋划，扎实有效推进学校各项工作；四是要强化自我提升责任，增强自主学习能力，树立本领恐慌的忧患意识，时常反思和躬身自问，找出自身不足之处，加强理论知识和业务知识学习，以理论知识指导实践，用业务知识增强本领，不断提高管理能力和业务工作能力，为推进学校高质量办学，培养德才兼备优秀人才作出贡献。

党委副书记、纪委书记王维欣作干部任前廉政谈话

王维欣要求，一是要筑牢理想信念根基，理想信念是立党兴党之基，也是干部安身立命之本，年轻干部接好班，最重要的是夯实思想基石，必须常修常炼、常悟常进；二是要廉洁从业，严守纪法规矩，守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，算好政治账、经济账、家庭账、自由账，做学校信任、满意、放心的好干部；三是要树立和践行正确业绩观，牢记为党育人、为国育才是最大政绩，新岗位、新形势，要研究新情况，眼光长远，不留后遗症，解决学校发展新问题；四是要改进作风抓落实，围绕学校中心工作，抓实干、务实功、出实招、求实效，保持定力和耐心，统揽谋划，久久为功；五是要锤炼过硬本领，加强理论学习、厚实理论功底，坚持理论和实践相结合，在实践中学真知、悟真谛；六是要发扬担当和斗争精神，面对困难迎难而上，不推诿、不逃避，面对风险积极应对，不畏缩、不躲闪。

新任职干部，党委组织部、纪委监察室主要负责人参加会议。(图文/敖绍林）