9月8日，茅台集团总工程师王莉带队到茅台学院进行调研。茅台学院院长封孝伦、副院长戴庆中、许厚强、总会计师母杰陪同调研。

调研组实地查看了学院实训楼、图书馆等教研基础设施建设情况，随后在行政楼三楼会议室召开座谈会，就学院产学研用融合等情况展开座谈。

封孝伦从学院产教融合、科研工作、人才队伍建设、教学及科研基础设施建设等方面作了学院工作情况汇报。

封孝伦在汇报中代表学院，从建立集团公司与学院人才（师资）双向流动及培养机制、进一步推动集团公司相关人员参与学院人才培养方案设计、支持学院实践教学基地及产教融合平台建设，以及进一步打通学院教学科研人员进入集团生产、经营、技术一线开展科研实践路径，到集团统筹下的茅台学院信息化建设等方面表达了相关诉求，以寻求集团公司支持。

与会人员积极发言，根据各自领域深入分析与查找，并提出当前及今后一段时间学院及公司需改进措施或建议。

王莉在讲话中指出，做好三件事，让茅台学院真正为集团发展作贡献：要建立起共享机制，学院老师在集团挑选两到三个研发项目，集团给出配套经费以支持，在激发和提升学院老师科研能力的同时，形成对学院青年人才的培养机制；探讨在学院建立质量检测中心，将集团子公司产品放到学院进行质检；建立协同创新中心，提升子公司创新能力。

王莉指出，要统筹集团高层次专业技术人才的管理，将学院高层次人才分专业纳入集团人才管理库，提升集团人才团队的能力；要进行教学与实践双向人才培养，将学院人才培养纳入集团人才培养体系，形成一批专家型教授；要赋予茅台学院学生的培养工作更强的产业特色，在教学计划中融入更多的产业特色。

集团公司总工程师办公室、督察办公室、财务处、技术中心、信息中心、生产管理部、人力资源社保处、质量处、工会、党委组织部相关负责人，以及茅台学院党政办公室、组织人事处、工会、教师工作处、教务处、科研处、计划财务处、设备管理处、各系（部）、实习实训中心、图书信息中心相关负责人参加会议。