12月26日，茅台集团2025年度综合考核子公司系统第一考核组到茅台学院，对学校进行年度综合考核。考核围绕党建与高质量发展两大核心，通过听取汇报、民主测评、查阅资料、问题反馈等方式，全面检视学校年度工作情况。

汇报会在学校行政楼一楼报告厅召开。会议听取了学校2025年度党建和高质量发展工作报告及学校党委2025年度选人用人工作报告，开展了学校领导班子及中级管理人员政治素质考察测评、员工满意度民主测评、2025年度干部选拔任用工作民主评议、2025年度新提拔任用干部民主评议。

考核组现场查阅资料

汇报会结束后，考核组细致查阅了学校2025年党建工作成效和高质量发展指标完成情况相关印证资料，深入了解实际工作进展，并在认真汇总分析的基础上组织召开反馈会。

反馈会上，考核组充分肯定了学校2025年度党建和高质量发展工作取得的成效和亮点，同时就存在的问题与不足提出了整改意见与建议。

茅台学院党委副书记、副董事长李贤富代表学校作表态发言时表示，考核组所提的意见建议对学校深化改革、推进发展具有重要指导意义，学校将全面对照反馈意见，系统梳理、深入分析、逐项研究，形成整改清单与实施方案，做到精准整改、举一反三；同时将以此次考核为契机，坚持以整改促提升，进一步强化党建引领，完善治理体系，建强师资队伍，优化学风教风，深化产教融合，调整专业布局，创新育人模式，全力推动学校办学水平整体跃升。

图文/编辑：敖绍林

一审：陈   成

二审：李利利

三审：陈燕平