茅台学院（Moutai College，简称MTC）是由国有特大型企业中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司举办，教育部2017年5月23日批准设立的国内首所专门服务于酿酒产业的普通本科高校，地处贵州省仁怀市鲁班大道，占地面积1076亩。学院定位为应用型全日制普通本科高校，适时发展研究生教育；以酿造工程专业为核心，工科为主、多学科协调发展，培养酿造类世界一流应用型人才；以“立足茅台、服务酒业、报效国家、走向世界”为发展理念；以“独具白酒特色的国内一流、世界知名的应用型本科院校”为总体发展目标，着力把学院建成“人才打造的场所，工匠培养的摇篮，行业一流的学校”。

根据工作需要，现面向社会公开招聘教职员工，具体如下：

    一、招聘原则

    按需设岗、按岗招聘；公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数 

   根据工作需要，此次公开招聘教职员工7名,具体招聘岗位及要求见附件1。

    三、招聘岗位条件

    （一）基本条件 

    1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守宪法、法律和法规；诚实守信，品行端正。

2. 思想政治素质好、团结协作精神强，具备良好的身体与心理素质，胜任工作；爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。

3.应聘人员须为普通高等教育全日制硕士研究生及以上学历，且需获得学历学位证书，其第一学历须为普通高等教育全日制本科毕业并取得学士学位。

4.应聘的硕士其本科、硕士所学专业须一致或相近。

    5.硕士毕业生须于2018年7月31日前获得毕业证和学位证；1983年11月19日及之后出生。

   （二）具体条件和要求

详见附件1。

四、薪酬待遇 

（一）薪酬

按照《茅台学院教职员工薪酬管理办法》执行，硕士年薪不低于14万。

（二）住房

按照《茅台学院教职员工住房管理办法》执行。

（三）安家补贴标准及发放办法

1.标准：硕士研究生1万元/人。

2.发放办法：办完入职手续后安家补贴一次性发放，享受

安家补贴的人员若在学院工作三年内提出离职，学院将按比例扣返安家补贴。

五、招聘程序

（一）报名

1.符合招聘条件者，请下载填写《茅台学院应聘报名表》（附件2）后，附相关材料扫描件（身份证、毕业证、学位证

等相关证书证件）打包发送至邮箱：gzmtxy@163.com。

2.报名时间：本公告发布时至2018年11月23日下午五点。

3.报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位总报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，按实际报名人数开考，但应聘人员笔试成绩必须达到60分以上，才能进入下一环节。报名需本人亲自填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。

（二）笔试

1.笔试成绩占综合成绩的40%。

2.笔试结束后3个工作日内在茅台学院官网（http://www.

mtxy.edu.cn/）进行成绩公布，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按照面试人员数与招聘计划数3:1的比例通知面试。

3.笔试为闭卷考试，笔试科目为综合类知识。笔试不指定复习资料，未完成笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

4.笔试时间：2018年11月27日下午2:30。

5.地点：茅台学院A2教学楼。

（三）资格审查

1.资格初审在笔试后进行，根据应聘者笔试成绩，按照同一岗位笔试人数与该岗位计划招聘人数3：1的比例从高分到低分依次确定面试人选（同一岗位笔试成绩排名末位并列的同时确定为面试人选）；按实际报名人数开考的岗位，应聘者的笔试成绩须达到60分及以上方能进入面试。如有资格审查不合格者，将按笔试成绩从高分到低分依次递补。

2.通过资格初审的面试人员将于2018年12月3日在茅台学院官网公示3个工作日。

3. 资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

（四）面试

1.通过笔试进入面试的应聘者，面试环节占综合成绩的60%。面试按岗位分组进行，主要考核专业知识及综合素质。

2.面试结束后2个工作日内在茅台学院官网进行成绩公布。

3.面试时间、地点另行通知。

（五）考核结果及公示

1. 面试结束后，面试成绩未达到70分或未参加面试的取消进入下一环节的资格。

2.考核结果为应聘者笔试、面试成绩按照上述比例测算相

加的综合成绩。

3. 笔试成绩、面试成绩和考核结果均按“四舍五入法”保

留小数点后两位数字。考核结果末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节。

4.考核结果在茅台学院官网公示，时间为3个工作日。

（六）确定体检人员名单

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按照岗位招聘数1：1的比例进行确定，体检具体时间另行通知。

体检在茅台集团公司职工医院进行。体检费用由应聘人员自理，参照国家公务员录用体检标准执行。因体检人员不能按时前来或体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。

（七）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，由茅台学院对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报院领导审定后，取消其进入下一环的资格，空缺岗位不予递补：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中

央保持一致的人员；

2. 现役军人；

3. 曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

4. 被开除公职的人员；

5. 曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近3年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

6. 不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

7. 在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

8. 有关法律、法规规定不得聘用的人员。

（八）聘用

1.经笔试、资格审查、面试、体检合格、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在茅台学院官网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于7天，接受社会监督。

2.公示期间查实有严重问题，影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

3.公示结果不影响聘用的，在规定时间报到并按照国家相关规定签订劳动合同，试用期不超过6个月。拒不报到的，取消聘用资格。

六、有关说明

（一）公开招聘工作在茅台学院党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

（二）学院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。

（三）此次公开招聘，不指定考试辅导用书，不制作也不提供笔试复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

（四）因工作需要，本次招聘录用的教职员工，学校将根据实际情况做适当的岗位调整。

咨询电话：0851—28797006 (茅台学院组织人事处)

监督电话：0851—28797053（茅台学院纪委办公室）

附件:  1.茅台学院2018年下半年公开招聘岗位及要求表.xlsx

                   2.茅台学院应聘报名表.docx

 茅台学院

2018年11月19日