为积极推进茅台学院第二期第二批技术与创新支持中心（TISC）的筹建工作，汲取先进经验，2025年11月24日，由茅台学院科研部学科建设室主办郑凯带队，科研部科员曹忠耀博士、刘之涛博士、唐勇和母砚城一行五人，前往贵州省科学技术情报研究所文献馆开展了为期半天的交流学习活动。此次交流得到了文献馆副馆长文雯的热情接待，双方围绕 TISC 机构建设和服务平台搭建等关键内容进行了深入探讨，收获颇丰。

一、交流核心内容回顾

（一）机构建设实践经验

在机构建设方面，文献馆详细介绍了其 TISC 机构的组织架构、职能分工及运行机制。其部门设置科学合理，涵盖了信息采集、分析研究、服务推广等多个关键领域，各部门之间职责明确、协同高效。人员配置上，根据不同岗位需求，选拔和培养了专业素质过硬、综合能力突出的人才队伍，并通过完善的考核制度，充分调动了员工的工作积极性和创造性。这些经验为茅台学院 TISC 机构的组织架构设计和人员管理提供了清晰的思路和有益的参考。

（二）服务平台搭建要点

在服务平台搭建方面，文献馆分享了专利信息检索与分析平台建设的宝贵经验。在数据库选型上，综合考虑数据的全面性、准确性、更新频率以及使用成本等因素，选择了适合自身需求的高质量数据库。功能模块设计紧密围绕用户需求，涵盖了专利检索、分析、预警、导航等多个功能，为用户提供了一站式、个性化的服务体验。同时，注重用户服务界面的优化，以简洁、直观、易操作的设计理念，降低了用户的使用门槛，提高了用户满意度。这些经验为茅台学院专利信息检索与分析平台的建设指明了方向。

二、交流成果与启示

（一）明确机构建设方向

通过此次交流，茅台学院对 TISC 机构的组织架构、职能分工和运行机制有了更清晰的认识。在后续的筹建工作中，将结合自身实际情况，借鉴文献馆的成功经验，优化部门设置，明确职能分工，建立科学合理的运行机制，确保 TISC 机构的高效运作。

（二）优化服务平台设计

在服务平台搭建方面，茅台学院将充分吸收文献馆在数据库选型、功能模块设计和用户服务界面优化等方面的经验，结合学校师生和企业的实际需求，打造一个功能强大、操作便捷、服务优质的专利信息检索与分析平台，为用户提供更加高效、精准的服务。

（三）加强人才队伍建设

人才是 TISC 建设的关键。茅台学院将借鉴文献馆在人才选拔、培养和考核方面的经验，加强 TISC 人才队伍建设。通过引进和培养相结合的方式，充实专业人才队伍；通过开展培训和交流活动，提高人员的专业素质和综合能力；通过建立完善的考核制度，激发人员的工作积极性和创造性。

三、未来展望

此次交流学习活动为茅台学院 TISC 筹建工作提供了宝贵的经验和启示。在未来的工作中，茅台学院将以此次交流为契机，进一步加强与贵州省科学技术情报研究所文献馆的沟通与合作，持续学习借鉴先进经验，不断完善自身 TISC 机构建设和服务平台搭建。同时，茅台学院将积极探索创新，结合自身特色和优势，打造具有茅台特色的 TISC 服务模式，为学校师生和区域创新发展提供更加优质、高效的技术与创新支持服务。

相信在各方的共同努力下，茅台学院TISC一定能够顺利建成并发挥重要作用，为推动贵州省科技创新和经济发展做出积极贡献。

图文：曹忠耀

一审：曹忠耀

  二审：汪   芳

三审：郑华艳