茅台学院人事处是在学校党委和行政领导下,贯彻落实国家有关人事工作的各项政策法规,开展人力资源管理等工作的职能部门,与党委组织部、党委统战部合署办公。主要负责建立健全学校人事管理制度;统筹学校人员编制的规划和管理;制订并实施学校教职工队伍建设规划;教职工的引进、调配、考勤、合同管理;学历学位攻读、进修、访学、交流;个人考核、职称聘任、奖惩;工资、津贴、福利;人事档案管理;退休、辞职、辞退;外聘兼职教师、特聘教授聘用、劳务派遣人员管理等工作。
主要职责:人力资源规划、招聘与配置、薪酬与福利、劳动关系管理、绩效管理、培训管理等六大板块。