第一章：总则

第一条 为加强学院对学员的管理，促使学员在德、智、体、美、劳各方面全面发展。根据教育部《普通高等学校学生管理规定》、公司相关管理制度，并结合我校实际，特制定本《学员操行管理办法》。

第二条 学生每学期操行基础分为100分，在一学期内根据学员个人表现情况，按本《办法》标准进行相应的奖分和扣分。

第二章 奖分

第三条 制止、反映和揭发违反党和国家现行路线、方针和政策的言论与行为者，一次奖5分。

第四条 超前报告，当场化解、制止恶性违纪事件发生者，一次奖5分。

第五条 揭发学员中各类违法违纪问题，经侧面调查属实者，视揭发问题的严重程度，分别奖2—5分。

第六条 代表学院参加公司举行的各项活动，每次奖1分；在公司活动中获一、二、三等奖和优秀奖者，另分别奖励5分、3分、2分、1分。

代表班级参加学院举行的各项活动，每次奖0.5分，；在学院活动中获一、二、三等奖和优秀奖者，另分别奖励3分、1.5分、1分、0.5分。

集体活动项目按上述办法奖励到个人。

1. 参加公司、学院、班级组织的各种捐助活动，每次奖2分。

2. 一月无迟到、早退、病假、事假、旷课现象，每月奖2分。

   第九条 向公司《茅台酒报》、内网门户网站等公司内媒体投稿并被采用，每篇奖1分。同一稿件分别向多个媒体投稿并同时被采用，只奖励一次；稿件由多人撰写的，由共同撰写人平均分配奖励分。

   第十条 担任班级党小组长、班干部、工会小组长、团支部干部并能履行职责者，每学期奖操行分4分。奖励名额不超过本班班干部总人数的80%。

   第十一条 期末总评成绩总分名次对比上期总分名次，进步1—10名奖2分，进步11—20名奖4分，进步21名以上奖6分。

   第十二条 在公司合理化建议征集中，所提合理化建议被采纳者奖5分。

   第十三条 对见义勇为、拾金不昧者，视情节奖励1—5分。

   第三章 扣 分

   第十四条 在学院内乱写低级庸俗的文字，乱贴乱画低级庸俗的图画，阅读黄色书刊，传发黄色短信等，一次扣5分。

   第十五条 侮辱和谩骂他人，一次扣5分。

   第十六条 与学院教职工说话不文明，顶撞教职工者，一次扣10分。有意挑逗、戏弄学生干部或教职工者，一次扣10分。

   第十七条：上课或集会穿背心、短裤(不含西装短裤)，拖鞋者，或按相关要求需统一着装而未统一着装者，除责令立即改正外，一次扣2分。

   第十八条 破坏公私财物，除按规定赔款外，情节较轻者一次扣5分，情节严重者，一次扣10分。

   第十九条 乱泼乱倒脏水、脏物、剩饭、剩菜者，一次扣2分。乱丢乱扔东西者，一次扣1分。

   第二十条 旷课一节扣6分，迟到或早退一次扣2分。迟到、早退时间达到25分钟，以旷课一节论处。

   一个月内事假一天的不扣分，两天以上（含两天）每天扣3分。

   第二十一条 违反课堂纪律或上课不认真听讲，如上课期间抽烟、随意讲话、睡觉、接打手机等，受到任课教师点名批评者，一次扣2分。

   第二十二条 课堂上手机铃声每响一次扣2分。

   第二十三条 在参加校内外各种活动、集会和日常社会生活中，违反社会公共道德、公共秩序、外单位纪律，情节较轻者，一次扣2分，情节严重者，一次扣5分。

   第二十四条 有能力参加的活动，班级和学校安排参加而拒不参加者，一次扣5分。

   第二十五条 在学院内聚众赌博者，每人次扣15分。

   第二十六条 在学院内外聚众闹事、打架斗殴者，每次扣20分。

   第二十七条 违反国家法律被政法机关处理者，本学期操行评定不合格。

   第二十八条 造谣、传谣、言谣、制谣矛盾，影响安定团结者，除对造成的后果负全部责任外，一次扣10分。

   第二十九条 考试作弊者，操行定为不合格。

   第四章 考核和应用

   第三十条 操行考核以班组为单位进行，由班主任牵头，党小组长、班长、工会小组长、团支部书记参加。

   第三十一条 操行考核每月统计一次，一般在下个月初进行。每学期汇总一次，一般在学期结束后两天内完成。

   第三十二条 学员操行评定结果记入学员档案，毕业后转入公司员工人事档案。

   第三十三条 每学期对学员的操行表现进行定级，定级分为优秀、合格、不合格三个等级，操行等级评定结果将作为学员评优评先的依据。

   优秀等级在操行分100分以上，且不超过总人数班组总人数的12%。

   一学期操行成绩低于60分为不合格。一个学期操行成绩不合格者，学院给予警告处分；两个学期操行成绩不合格者，不能毕业。

   附则

   第三十四条 本《办法》解释权归茅台学院。

   第三十五条 本《办法》自公布之日起施行。